楊宏波作工作報告 領導班子成員出席
3月6日，陜西鉛硐山礦業有限公司七屆七次職代會暨2023年工作會議在公司教培中心召開。會議傳達落實地礦集團一屆四次職代會暨2023年工作會議精神、鉛鋅集團2023年工作會議精神，全面總結公司2022年各項工作，深入分析當前形勢，安排部署2023年重點工作。
公司黨委負責人、總經理楊宏波作了題為《踔厲奮進 勇開新局 為助推鉛鋅集團上市作出新貢獻》的工作報告。公司副總經理、總工程師樊水龍，副總經理王向陽，黨委副書記、紀委書記、工會主席王讓成，副總經理李久，總會計師劉宗讓出席會議。王讓成、李久、劉宗讓分別主持會議。
正式會議前，召開了七屆七次職代會預備會議，審議通過了主席團建議人選及大會議程，通報了職代會籌備情況。
楊宏波在工作報告中指出，2022年，公司堅持穩中求進工作總基調，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總要求，緊扣高質量發展主題，聚焦主責主業、強化使命擔當、奮力攻堅克難、矢志改革創新，實現了年度各項目標任務圓滿收官，呈現出“穩中向好、好中有進、進中提質”的發展態勢。
一是生產經營業績勇攀新高。實現營業收入5.18億元，利潤8839萬元，經營業績創三年疫情以來歷史新高。二是項目建設穩步推進。“一庫一策”風險治理項目落地見效，礦山“四化”建設持續用力，緊鑼密鼓開建了一批打基礎、利長遠的重點工程項目，不斷筑牢企業高質量發展之基。三是科技創新再譜新篇。發揮科技創新的引領帶動作用，在重點科技方面實現跨越式發展。全年共開展各類科技項目24項，投資770余萬元，為公司可持續發展奠定了堅實基礎。四是改革改制統籌推進，助推鉛鋅集團上市進程。五是安全（消防）環保管理再上新臺階。不斷夯實公司安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系，加強安全基礎管理。六是黨建民生展現新貌。充分發揮黨建引領作用，實現黨建工作與生產經營深度融合。
楊宏波強調，2023年重點做好六個方面工作;一是多措并舉抓生產，在促進穩產增效上再上新臺階。二是齊抓共管抓安全，在提升本質安全水平上構建新機制。三是立足實際抓經營，在提高管控能力上取得新成效。四是循序漸進抓技改，在激活創新潛力上落實新舉措。五是深謀遠慮抓統籌，在推進改革改制上實現新突破。六是旗幟鮮明抓黨建，在激勵干事創業上譜寫新篇章。
王向陽作公司2022年度生產經營目標責任制執行情況報告、2022年度安全（消防）環保目標考核情況通報及2023年度安全（消防）環保重點工作報告。
劉宗讓作公司2022年度財務決算及財務預算報告、2022年業務招待費使用情況及工會經費使用情況報告。
會議推選井家友為職工監事。經分組進行討論，一致表決通過了七屆七次職代會決議。會議解答了職工代表提問，組織簽訂了2023年度廠長（經理）目標責任書并和集體合同，表彰獎勵了2022年度各類先進集體和先進個人。
楊宏波作總結講話。他要求，公司全體黨員干部職工要用本次會議精神統一思想、凝聚力量、勇毅前行。一是錨定目標任務，聚共識、強信心，展現團結奮斗新面貌；二是圍繞中心大局，強管理、促提升，創造改革發展新成效。三是改進干部作風，揚正氣、敢擔當，樹立履職盡責新形象。
會議號召，全體干部職工要深入貫徹落實黨的二十大精神，以釘釘子精神抓好工作落實，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，知重負重勇當先，唯實唯勤善作為，在奮進鉛鋅集團上市的新征程中譜寫華章，以實干實績開創公司高質量發展的美好未來。
（文/于曉寧 圖/王景）
