4月18日至19日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王讓成帶領公司黨群各職能部門，深入基層黨支部開展一季度黨建工作檢查考評。
檢查考評前，王讓成強調(diào)了開展檢查考評工作的目的與意義，并對考評的內(nèi)容、流程和要求進行了說明。他指出，開展季度黨建工作目標責任檢查考評是公司黨委為加強黨的領導，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，更好發(fā)揮黨建優(yōu)勢，服務公司改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心的一項常規(guī)工作。各黨支部要以檢查考評為契機，認真查擺問題，整改提升，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，確保公司年度目標任務按計劃完成。他對做好檢查考評工作提出三點意見。一是強化政治站位，充分認識檢查考評工作的重要性和必要性；二是做好組織協(xié)調(diào)，全面完成檢查考評任務；三是嚴肅工作紀律，堅持實事求是，對支部工作作出公開、公正、公平的評價。
檢查考評項目分為六大部分：黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮、紀檢監(jiān)察、綜合治理維穩(wěn)、宣傳和意識形態(tài)、工會和共青團工作。每一個部分都細化分解有實質(zhì)性的具體內(nèi)容。檢查組采取聽取支部工作匯報、查看基礎資料等方式，認真對照考評要點逐項進行打分。總體來看，各黨支部都能按照公司黨委工作部署推進各項任務落實，黨建基礎資料比較齊全。但也存在明顯的問題和不足，工作開展僅僅停留在規(guī)定動作上，欠缺創(chuàng)新的亮點。部分支部黨建基礎資料不夠規(guī)范，宣傳陣地內(nèi)容更新不及時，與生產(chǎn)經(jīng)營相融相促的閉環(huán)管理沒有形成；對“7字作風”等專項活動未能持續(xù)開展，有關辦實事項目未形成工作臺賬，企業(yè)文化和精神文明建設缺乏統(tǒng)籌安排。
檢查考評后，王讓成強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，也是深入實施“十四五”規(guī)劃，推進公司改革發(fā)展的關鍵一年，各黨支部要心懷“國之大者”，聚焦企業(yè)中心大局，扎實做好今年的黨建工作。對此次檢查出的問題要形成清單，下發(fā)整改指令，督促支部查缺補漏，鞏固提升。要進一步夯實工作基礎，更好發(fā)揮黨建引領作用，推動黨建工作走深走實，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（作者：王景）
